Formations
Se former est indispensable pour qui veut acquérir les compétences nécessaires à la mise en œuvre d'un véritable management motivationnel ou à la la mise en place d'une organisation motivante.
Mes formations sont basées sur le modèle systémique que j'ai développé et expérimenté.
Son principal objectif est de vous rendre autonome et opérationnel immédiatement. Pas d'outils magiques mais un modèle d'intervention qui vous permet de manager concrètement en continu la motivation de vos collaborateurs en fonction de votre contexte et de vos objectifs. La formation consiste donc à vous permettre de vous approprier ce modèle d'intervention c'est à dire d'acquérir les connaissances vous donnant le pouvoir d'agir sur la motivation.
Acquérir les bases
-N1 -Formation pratique qui vous donne les clés pour motiver durablement vos collaborateurs et vous-même.
A partir d’une approche innovante basée sur un modèle systémique ludique issu de la synthèse des principales théories de la motivation en contexte de travail, vous apprenez comment agir sur le processus motivationnel. Puis vous élaborez votre plan d’action simple, modeste et évolutif mais parfaitement adapté à votre contexte, à vos objectifs.
Maîtriser
-N2- Formation pratique qui complète la formation N1 afin de vous donner la maîtrise du management motivationnel.
A partir du processus motivationnel vous affinez les modalités de vos interventions dans tous les domaines du management.
A partir des retours d’expérience des participants et de leur rapport d’étonnement, vous ajustez vos objectifs et faites évoluer vos compétences managériales.
Inscriptions
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Formulaire d'inscription
© laurent Keller 2019